Paul Desmarais III sera le nouveau représentant de Power Corporation au conseil d'administration du fabricant d'équipement de hockey Bauer, qui porte le nom de Performance Sports Group depuis deux ans.

La direction de Performance Sports Group a fait savoir hier que Paul Desmarais III fera partie de son conseil d'administration à partir du 9 août. Cette annonce survient en anticipation de l'assemblée annuelle des actionnaires de Performance Sports Group prévue le 5 octobre.

Sous la direction du financier montréalais Daniel Friedberg, Sagard Capital - une filiale de Power Coporation - est devenu le principal actionnaire de Performance Sports Group durant le printemps avec une participation qui s'élève à 17 % des actions en circulation. Cet investissement avait permis à Daniel Friedberg d'obtenir un siège au conseil de Performance Sports Group à la fin de mars.

Paul Desmarais III a été nommé président du conseil de Sagard Capital le mois dernier après le départ soudain de Daniel Friedberg. Ce dernier était toutefois demeuré officiellement membre du conseil d'administration de Performance Sports Group.

DÉMISSION

Des documents déposés hier auprès des autorités réglementaires indiquent que Daniel Friedberg a démissionné de son poste au conseil jeudi dernier.

Il s'agit du deuxième départ au sein du conseil de Performance Sports Group en juillet. L'entreprise avait annoncé la démission de Larry Lucchino au début du mois.

« Les départs de Larry Lucchino et de Dan Friedberg ne me surprennent pas et je demande au président du conseil, Bernie McDonell, de quitter à son tour lors de l'assemblée annuelle cet automne », a commenté le Sherbrookois Graeme Roustan, qui a été président du conseil de l'entreprise de 2008 à 2012. Graeme Roustan avait tenté l'an passé, sans succès, de réintégrer le conseil d'administration et s'était même engagé dans une bataille de procurations.

« J'ai envoyé un courriel à Paul Desmarais III hier matin afin de pouvoir le rencontrer cette semaine pour voir comment nous pourrions travailler ensemble dans le meilleur intérêt de l'entreprise, des actionnaires, des employés et des clients », dit Graeme Roustan.

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