Le très compétent et clairvoyant historien nationaliste Frédéric Bastien vient de publier sur le site du réseau TVA une fine analyse des torts, méfaits et activités louches accomplis par les organisations islamistes installées au Canada qui sont souvent soutenues de manière électoraliste par le premier ministre Justin Trudeau, toujours sensible à plier et céder du terrain à l'Autre identifié comme envahisseur.

Référence: Les dérives de nos élus

7- Se faire passer pour travailleur saisonnier et filer en douce une fois sur place, et même changer de pays.

Des passeurs se sont présentés, une nuit, la semaine passée, à la ferme maraîchère François Blouin, sur l’île d’Orléans, pour aider trois travailleurs d’origine guatémaltèque à fuir vers les États-Unis, un phénomène qui prend de plus en plus d’importance dans la région.

Des réseaux de passeurs ciblent des travailleurs étrangers pour leur faire franchir clandestinement la frontière américaine, moyennant un prix de 5000$ par personne.

Les travailleurs gagnent l'argent requis en travaillant ici et se paient un aller-simple pour les États-Unis!

La Sûreté du Québec a été prévenue de ces désertions, qui ne constituent pas un phénomène nouveau, mais qui s’amplifie, selon le (RATTMAQ). Au moins un cas semblable est maintenant signalé chaque semaine.

Le gouvernement canadien doit cesser de jouer à l'autruche et expulser systématiquement les nombreux escrocs se servant de ces 7 techniques malhonnêtes.

Le très compétent et clairvoyant historien nationaliste Frédéric Bastien vient de publier sur le site du réseau TVA une fine analyse des torts, méfaits et activités louches accomplis par les organisations islamistes installées au Canada qui sont souvent soutenues de manière électoraliste par le premier ministre Justin Trudeau, toujours sensible à plier et céder du terrain à l'Autre identifié comme envahisseur.

Référence: Les dérives de nos élus

4- Certains ont recours au généreux programme de réunification familiale en place pas trop regardant qui leur permet de faire venir famille élargie, parenté éloignée, parents et grands-parents malades qui viennent surcharger notre système de santé et retarder le traitement des nôtres. Ces requérants n'ont pas à répondre aux nombreuses exigences régulières comme la maîtrise du français, posséder un minimum de diplômation ou un métier, ou se conformer à la nécessité d'une intégration rapide.

Des noirs africains congolais établis à Longueuil contribuent autant qu'ils le peuvent à l'africanisation accélérée du Québec. Ils ont réussi à faire venir la famille entière de 10 enfants!

L'immigration massive de type tiers-mondiste qui remplace une population par une autre est un fléau destructeur des sociétés occidentales évoluées qui doit être enrayé de toute urgence.

C'est à nous les Occidentaux qu'il revient de faire preuve de plus d'ouverture et d'inclusion en acceptant leurs moeurs et de les encourager à les répandre dans nos pays.

Source: There are Muslim men fighting for the right to kill their wives

Dans bon nombre de pays islamiques, les maris assassins (étymologie: de l'arabe Hashīshiyyīn) s'en tirent à bon compte.

Source: La violence conjugale chez les musulmans

On y ajoute maintenant l'effet cumulatif, comme celui de montrer 2 pubs d'affilée ne montrant que des Noirs.

Je viens de le voir moi-même.

La première pub de céréales Mini-Wheats montre une famille de 4 Noirs dans la cuisine.

Subitement, on nous les montre tous les 4 vêtus différemment, puis une troisième fois vêtus encore différemment.

Le résultat est qu'on a la très nette impression qu'on vient de nous montrer 12 Noirs et aucun Blanc!

Mais ce n'est pas tout!

Immédiatement après ce commercial, on nous en montre un du Marché du Store qui présente une famille de 5 Noirs, dont 3 enfants. Comme on l'a expliqué ailleurs, le message subliminal de ce commercial est de souligner la tendance surpeupleuse propre à eux en montrant 3 enfants plutôt que la moyenne de fécondité de 1.6 , c'est-à-dire le double. On laisse sous-entendre qu'à ce rythme il nous dépasseront bientôt en nombre.

L'effet matraqueur cumulatif de ces 2 commerciaux successifs fait qu'on vient de voir l'équivalent de 17 Noirs passer sous nos yeux dans l'espace d'une minute, et aucun, aucun, aucun Blanc en vue! Totalement occultés! Plus grande distorsion de la réalité que ça, tu meurs!

Voici une décision positive qui affecte tout l'espace européen.

Interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire, selon la La Cour de justice de l’Union européenne.

Interdire le port du voile islamique sur le lieu de travail n’est pas discriminatoire et peut au contraire permettre d’éviter des conflits sociaux, a estimé jeudi la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE). « L’interdiction du port de toute expression visible de convictions politiques, philosophiques ou religieuses peut être justifiée par la nécessité pour l’employeur de projeter une image de neutralité à l’égard de la clientèle ou d’éviter des conflits sociaux ».

Gardons le cap sur l'objectif de l'interdiction du port du voile dans tout l'espace public, signe honteux de la domination de l'homme sur la femme. Tous les signes de soumission de la femme doivent être bannis.

Source: Interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire

Voici une décision positive qui affecte tout l'espace européen.

Interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire, selon la La Cour de justice de l’Union européenne.

Interdire le port du voile islamique sur le lieu de travail n’est pas discriminatoire et peut au contraire permettre d’éviter des conflits sociaux, a estimé jeudi la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE). « L’interdiction du port de toute expression visible de convictions politiques, philosophiques ou religieuses peut être justifiée par la nécessité pour l’employeur de projeter une image de neutralité à l’égard de la clientèle ou d’éviter des conflits sociaux ».

Gardons le cap sur l'objectif de l'interdiction du port du voile dans tout l'espace public, signe honteux de la domination de l'homme sur la femme.

Source: Interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire

Interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire, selon la La Cour de justice de l’Union européenne.

Interdire le port du voile islamique sur le lieu de travail n’est pas discriminatoire et peut au contraire permettre d’éviter des conflits sociaux, a estimé jeudi la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE). « L’interdiction du port de toute expression visible de convictions politiques, philosophiques ou religieuses peut être justifiée par la nécessité pour l’employeur de projeter une image de neutralité à l’égard de la clientèle ou d’éviter des conflits sociaux ».

Gardons le cap sur l'objectif de l'interdiction du port du voile dans tout l'espace public, signe honteux de la domination de l'homme sur la femme.

Source: Interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire

Cette magnifique réalisation détaillée en blocs Légo de l'Hôtel du Parlement du Québec a été réalisée par une boutique de passe-temps et hobbies de Place Fleur-de-lys, à Québec. (Photo de l'auteur)

La presque totalité des féminicides ont été commis par des ethniques, des africains, des musulmans ou des autochtones.

L'hindou barbare Navdeep Ghotra a brutalement assassiné dans un accès de rage folle sa femme devant l'une de ses enfants, puis a fièrement envoyé la vidéo à sa famille en Inde pour les régaler de son exploit.

Les détails macabres (déconseillé de les lire): Un appel vidéo horrifiant à sa famille en Inde

Comment cela se produit souvent pour les ethniques, une recherche google de la photo du coupable produit des tas de photos d'individus portant le même nom.

La police déclare rechercher le suspect mais ne peut pourtant fournir aucune photo au public pour faciliter sa capture.

Le détraqué hindou barbare Navdeep Ghotra est originaire du Penjab, dont les religions sont le sikhisme (comme Jagmeet Singh) ou l'islam.

Fait curieux, dans le reportage vidéo du réseau TVA, on nous montrait la réaction d'un voisin arabe musulman qui ne s'exprimait qu'en anglais, comme le meurtrier d'ailleurs. Un arabe musulman barbu entièrement vêtu à l'ethnique dont les siens commettent une forte proportion des féminicides commis au Québec. On voit par ces 2 exemples que ce sont des ethnies réfractaires à notre langue, notre culture, et sans le moindre désir d'intégration.

Déclaration traduite de l'anglais: « L’homme dégageait quelque chose d’agressif. Lorsque je le saluais, il ne répondait pas. Je n’ai donc jamais vraiment eu de conversation avec eux », mentionne Sharif Mahmudul Hasan, qui habite au même étage que le couple.

En Inde, il se tue 10 000 femmes par année pour obtenir une dot plus élevée. Que de telles pratiques soient acceptées et couramment appliquées par milliers en dit long sur la mentalité et le degré d'évolution réduit de ces populations sous-développées mentalement et socialement. Un féminicide de plus ou de moins, ça ne change pas grand chose à leur ordinaire.

Référence: Meurtre de dot

La liste des féminicides de 2021 se trouve ici.

L'immigration tiers-mondiste massive de populations primitives aux instincts violents et aux pulsions primaires doit cesser.

Un de plus sera toujours un de trop.

Le danger et les risques sont beaucoup trop grands à courir.

Un exemple:l'autre jour, je regardais un documentaire sur la nature. Au bout d'un certain moment, je me suis dit: il me semble qu'il manque un petit quelque chose. La réponse m'est venue: il manquait la voix posée, chaleureuse et prenante de Charles Tisseyre pour créer l'ambiance à laquelle nous sommes familiers et capter notre attention..

Charles Tisseyre fait partie de notre environnement culturel. Par chez nous, c'est comme ça qu'un documentaire sur la nature s'écoute. Sinon, c'est pas pareil, ça nous rejoint moins.

Être vraiment québécois, c'est avoir des réactions de Québécois. Notre culture nous imprègne et fait qu'on s'attache aux éléments qui la composent et qui deviennent indispensables.