En compagnie d'une musulmane voilée
21 juillet 2021
Les progrès dans la lutte à l'islamisation de l'espace public sont constants et encourageants.
Voici une décision positive qui affecte tout l'espace européen.
Interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire, selon la La Cour de justice de l’Union européenne.
Interdire le port du voile islamique sur le lieu de travail n’est pas discriminatoire et peut au contraire permettre d’éviter des conflits sociaux, a estimé jeudi la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE). « L’interdiction du port de toute expression visible de convictions politiques, philosophiques ou religieuses peut être justifiée par la nécessité pour l’employeur de projeter une image de neutralité à l’égard de la clientèle ou d’éviter des conflits sociaux ».
Gardons le cap sur l'objectif de l'interdiction du port du voile dans tout l'espace public, signe honteux de la domination de l'homme sur la femme.
Source: Interdire le voile au travail n’est pas discriminatoire